Zasiłek przedemerytalny to rodzaj pomocy finansowej dla osób, które musiały zakończyć swoją karierę profesjonalną przed osiągnięciem emerytury. Jest kilka kryteriów, które muszą spełnić potencjalni beneficjenci, aby skorzystać z tego świadczenia. Właśnie omówimy te kryteria, obecną wysokość zasiłku przedemerytalnego w 2024 roku oraz procedurę składania wniosku o to świadczenie.
Zasiłek przedemerytalny to socjalne zabezpieczenie dla osób z długim doświadczeniem zawodowym, które straciły pracę z przyczyn niezależnych od nich, nie osiągając jeszcze wieku emerytalnego. Celem tego świadczenia jest wsparcie tych, którzy mają trudności ze znalezieniem nowej pracy. Może być ono przyznane również po utracie prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy lub po zaprzestaniu prowadzenia działalności gospodarczej. Jeśli wniosek o świadczenie przedemerytalne zostanie odrzucony, aplikant ma prawo odwołać się od tej decyzji. Prawo do tego świadczenia przestaje obowiązywać w momencie osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego, wynoszącego 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.
Przyznanie zasiłku przedemerytalnego jest zależne od spełnienia pewnych warunków. Jednym z nich jest status bezrobotnego utrzymany przez co najmniej 180 dni oraz bycie zarejestrowanym jako bezrobotny podczas składania wniosku. Osoba ubiegająca się o świadczenie musi aktywnie szukać pracy, co oznacza brak odmowy przyjęcia propozycji zatrudnienia, zarobkowej pracy czy uczestnictwa w pracach interwencyjnych lub publicznych.
Kluczowym kryterium do otrzymania zasiłku jest spełnienie wymagań dotyczących okresu składkowego. Kobiety muszą wykazać minimum 20 lat, a mężczyźni – 25 lat okresów składkowych do momentu rozwiązania stosunku pracy. Oprócz tego, wnioskodawcy muszą spełniać określone kryteria wiekowe – ukończyć 56 lat (kobiety) lub 61 lat (mężczyźni). Dodatkowo, wnioskodawcy muszą udowodnić, że koniec ich zatrudnienia wynikał z likwidacji pracodawcy lub jego niewypłacalności.
Wniosek o przyznanie zasiłku przedemerytalnego powinien być złożony w ciągu 30 dni od dnia otrzymania zaświadczenia od powiatowego urzędu pracy potwierdzającego pobieranie zasiłku dla bezrobotnych przez co najmniej 180 dni. Wniosek można znaleźć na stronie internetowej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Do wniosku należy dołączyć dokumentację świadczącą o okresach składkowych i nieskładkowych, okresach pracy, prowadzenia działalności pozarolniczej, służbie wojskowej oraz urlopie wychowawczym. Dla osób prowadzących działalność pozarolniczą wymagane jest również postanowienie sądu o ogłoszeniu upadłości.
W przypadku niektórych sytuacji konieczne jest przedstawienie decyzji powiatowego urzędu pracy o utracie prawa do zasiłku dla bezrobotnych, szczególnie jeśli prawo to wygasło po upływie okresu, na który zostało przyznane. Wymagane są także następujące dokumenty: świadectwo pracy z podaną przyczyną rozwiązania umowy lub inny dokument jednoznacznie określający powód zakończenia zatrudnienia, potwierdzenie długotrwałego bezrobocia wydane przez powiatowy urząd pracy, świadectwo pracy potwierdzające zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych, zaświadczenie powiatowego urzędu pracy o dacie zarejestrowania jako osoba, która utraciła prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy oraz zaświadczenie potwierdzające nieprzerwane pobieranie świadczeń związanych z opieką przez co najmniej 365 dni oraz utratę prawa do tych świadczeń z powodu śmierci osoby, nad którą była sprawowana opieka.
Wypełniony wniosek, wraz z kompletem wymaganych dokumentów, należy złożyć osobiście lub za pośrednictwem pełnomocnika w dowolnej placówce Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Można również wysłać dokumenty pocztą tradycyjną lub elektroniczną za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ZUS (PUE).
W wyniku waloryzacji przeprowadzonej w marcu 2024 roku, wysokość zasiłku przedemerytalnego wzrosła o 12,1%. Dlatego teraz miesięczna kwota brutto tego świadczenia wynosi 1794,70 zł, a po odliczeniu podatków kwota netto to 1350,70 zł.